岗位职责：
1、按月度、年度销售预算指标，分解并竭力完成；
2、负责公司各项指令的正确传达并落地执行；
3、负责门店人员基础招聘面试，安排新人带教、转正考核、员工排班、工作分配与跟踪；
4、对员工工作流程及系统操作做出培训及检验掌握成果；
5、负责全店基础卫生清洁、商品效期检查、防水防火防潮防盗、顾客意见及投诉处理等；
6、做好门店人员安全、现金安全、商品安全、设备安全、货架安全、消防安全等管理。

任职要求：
1、高中及以上学历，年龄20-50岁期间；
2、1-3年连锁门店店助、店长岗位工作经验；
3、有零售商超、服务行业从业经验者优先考虑！

上班时间：10小时排班轮班制，休2天，店长偏白天行政班；
主要福利：年终奖、工龄奖、合同补助金、生日金、节日福利、年假等福利假、公司团建、半年申请调薪晋升的机会等。