职位描述：
1、协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行到位招聘计划；
2、承担招聘人数指标；
3、协助培训主管实施公司培训计划，了解公司内部培训需求；
4、负责中心人事考勤工作，制定系统化的培训；
5、策划组织团队活动；

任职要求：
1.愿一起做强做大民族企业，百年品牌
2.有敢冒天下险，敢为天下先的精神
3.品学兼优，具备较强的自我学习能力
4.具备好奇心、好强心、自尊心、事业心、持之以恒的毅力
5.懂感情、要荣誉、有智慧、上档次
6.稳定长期任职