一、岗位职责：
1、全面负责温泉部的经营管理，制订和落实项目开发和运营计划; 参与制定温泉资源战略规划，为重大温泉决策提供建议和信息支持;
2、整合内外部资源，组织完成温泉项目定位、规划设计、工程管理、成本管理、营销管理、售后服务、运营管理等工作，在过程中实行阶段性控制和调整；
3、建立温泉板块的组织管理体系，使之合理化、精简化、高效化；主持日常经营管理工作，处理重大突发事件，监控并有效应对经营过程中的风险；
4、关注市场动态、政策变化等信息，调整温泉项目竞争策略。
5、负责温泉部员工的日常管理工作；指导培训工作，培养人才，提高服务质量和员工素质。

二、岗位要求：
1、大专以上学历；五官端正，形象气质佳，男性身高170cm及以上，女性身高160cm及以上；
2、3-5年温泉旅游景区管理相关工作经验，有筹备工作经验优先；
3、对温泉旅游项目的开发和运营具有深刻理解；认同企业文化，有工作热情。
4、拥有较强的领导能力，战略思维意识突出，拥有良好的职业道德和敬业精神。

三、薪资福利：
1、薪资面谈。
2、公司福利
（1）缴纳五险；
（2）公司免费提供住宿、工作餐（包食宿）；
（3）各类奖金福利：工龄奖、过节费、绩效奖金、年终奖等；
（4）享有酒店庄园员工内部价。


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