【岗位要求】：
1.高中及以上学历，专业不限；
2.学习能力强，并具备管理素质，具备良好的心理素养，具备团队合作精神；
3.阳光踏实，务实进取，有理想有追求；
4.对营销管理岗感兴趣，想往管理职位发展；
【岗位职责】：
1.负责线上online渠道的房产信息维护推广，打造个人的专业品牌；
2.offline线下为客户提供优质的看房体验；
3.促进买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。
4.新楼盘代理，负责客户新楼盘介绍及带看；
【薪酬福利】：
1.试用期底薪3000元；
2.转正后提成30%-80%+现金奖；
3.社保五险（自选）；
4.其他福利：春节10天带薪年假、工作满1年有五天带薪假、节日礼品、旅游等。
【培训体系】：
1.理论培训：入职前将接受专业的房产经纪理论知识；
2.衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，新人三个月内将接受三次不同程度的衔接训；
3.实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战；
4.经验分享：优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘笈。
实习助理经纪人→经纪人→店长（师傅）→商圈经理→大区总监→分公司总经理