岗位职责要求：
1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；（不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起）

2.在店内与客户沟通；（不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给你）

3.积累客户与房源资源；（店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助你完成前期积累）

4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；

5.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；

6.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；（从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功开单）

7.提高自身学习力和修养；（面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我）

8.为客户提供良好的客户服务；（服务客户为首要旨，源源不断的老客户介绍也将接连而来）
【薪酬福利】：
薪资：
第一类：新入职的无经验的新人，在实习期（助理经纪人）前2个月底薪3000，转正后，保障性工资4000-8000（提成30%-75%）;
第二类：有同行业工作经验的经纪人，由商圈经理和总监面试后定级且收入；有同行业工作经验的商圈经理，由大区任职总监决定其收入；
福利：
1.社保五险；
2.其他福利：春节10天带薪年假、工作满1年有五天带薪
【发展方向】：
实习助理经纪人→经纪人→店长（师傅）→商圈经理→大区总监→分公司总经理