1.负责各招聘网站岗位信息发布、简历筛选、电话沟通、面试等相关工作；
2.负责办理员工入、转、调、离各项手续，员工档案的整理、芳动合同续改：
4、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议纪要；
5、下发、贯彻、执行集团行政管理制度，起草、传达行政通知，相关文件；
6、协助经理处理人事和行政方面的其他工作。

岗位要求：
1、形象好，气质佳，年龄23—33岁，身高1.60以上；
2、大专及以上学历，1年相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；
3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；
4、其他福利：五险一金、团建、生日会，节假日福利，下午茶。