岗位职责：

1、货物管理：负责仓库内所有货物的收纳、保管和发放工作，确保货物有序存放且易于查找

2、记录管理：严格执行商品入库和出库操作，准确记录货物的流动情况，包括型号、数量、状态等，并及时更新库存数据

3、仓库安全：遵守安全管理规定，确保仓库内的货物和设施安全，防止发生盗窃、损坏等事故

4、空间优化：合理利用仓库空间，调整货物摆放位置，提高仓储效率

5、设备维护：定期检查和维护仓库内的搬运设备和存储设施，确保其良好运行

6、团队协作：与采购、配送等部门密切配合，做好货物流通的衔接工作

7、应急处理：应对突发情况，如货物损坏、设备故障等，及时采取措施并上报

8、库存盘点：定期进行库存盘点，确保实物与库存记录相符，及时调整偏差

9、环境维护：保持仓库内部环境的整洁与卫生，确保货物存储质量

10、报表制作：制作相关库存报表，为公司制定库存策略提供数据支持

入职要求：

1、学历与技能：高中以上学历，具备基本的计算机操作能力和仓库管理知识

2、经验：一年以上相关工作经验，熟悉仓库操作流程和库存管理方法。

3、责任心：工作认真负责，有较强的执行力和管理能力，能独立处理仓库事务。

4、沟通协调：良好的沟通和协调能力，能与不同部门和同事有效合作。

5、应变能力：应对突发事件的能力，快速准确地解决问题。

6、抗压能力：能适应高强度的工作环境和一定的工作压力。

7、安全意识：具备良好的安全意识，能够正确使用仓库设备和遵循安全规程。

8、细心度：对细节有较高的关注度，能够准确无误地完成各项记录和报告。

9、持续学习：愿意不断学习新的仓储管理知识和技能，以提高工作效率和质量。

10、身体健康：身体健康，能够适应仓库工作的身体需求，如长时间站立、搬运货物等

薪资待遇：

1、试用期3500元，转正4000元，试用期三个月。

2、加班工资按照时薪15元计算。

上班时间：

双班倒制度：

早班：早上8:30-12:00，下午1：00-5:30

月休4天，自行安排，不可跨月累计。

福利待遇：

1、员工满6个月开始缴纳三险。

2、员工入职满三个月且在三个月后过生日可领取一张价值160元的蛋糕券。

3、每个季度会有生日会活动。

4、结婚、生育、住院、丧葬等有300元慰问金

5、节假日下午茶

6、不定期部门聚餐