1‌.招聘与面试管理‌：负责简历搜索、整理，面试邀约，面试人员来访安排；统计招聘信息，协助hr提供招聘数据‌。
2.人事档案管理‌：协助处理公司人事行政部日常工作，包括员工档案、人事数据收集整理等‌
3.行政事务管理‌：协助处理公司日常行政事务，如会议组织、办公用品管理、来访接待、文档资料整理等‌
4.日常行政事务‌：日常福利采购、办公用品采购、固定资产管理等；负责月度加班、考勤表统计；员工入离职手续办理及日常活动组织和安排‌。
5.其他任务‌：完成领导交办的其他任务，如组织公司各项活动，维护办公区域环境等‌。
招聘要求
‌学历要求‌：本科及以上学历，管理学类相关专业优先‌。
‌技能要求‌：熟练操作办公软件（如excel、word等），具备良好的文档管理能力和数据分析能力‌