1.文书撰写：公司相关文件资料的草拟、整理与制作。
2. 文件处理：公司文件的录入、复印、打印、收发、传递与办理。
3.档案管理：公司纸质、电子档案的归档、鉴定与管理。
4.招待接待：公司公务接待与招待工作。
5.物品管理：办公用品、低值易耗品、办公设备的采购、登记、核实管理。制定《固定资产登记表》《办公用品领用单》、《办公用品申购单》。记录好办公用品的发放，及公司报刊杂志的订阅、发放和管理。
6.日常工作：文件复印、打印，通讯，传真，保证电话，宽带等的正常使用。
7.证照管理：公司印信及证件照的使用与管理。
8. 会议组织：协助会议的筹备，以保证会议得以正常举行。
9. 保洁工作：办公场地的卫生保洁，环境维护等。
10.员工日常纪律监督工作：考勤、记录员工因公发生的费用，并让员工填写《费用报销单》核实整理。
11.行政费用统计及核算工作：水电费，话费，宽带，设备维修费，物业费，快递费，采购费等。
12.记录《办公室支出费用明细单》月底交于总经理处。
13.协调工作：上传下达，内外部协调，部门协调，工作协调及员工薪资变动等。
14.人员招聘及人才体系搭建。
15.管理制度的编写
16.领导交办的其他工作。