1，对各部门工作岗位进行分析，有工作经验。o
2，招聘，考核并推动公司各岗位模块的工作流程。
3，按计划完成招聘公司各岗位用人须求。
4，熟悉人力6大模块的实操与应用。
5，完成公司各模块的工作绩效目标推动与监督。
6，配合公司领导拟订各项规章制度，管控各项成本
7，定期组织好公司团建工作。
8，公司双休，五险一金，年三次以上的国内旅游。
9，薪资优厚，能承担工作压力。
10，男，女不限，年龄23∽33岁，大专学历。