一、岗位职责：
1、负责学校食堂的全面工作，落实各项管理办法，管好人、财、物，处理食堂日常管理事务，保证食堂正常运行。坚持“师生至上，服务第一”，提供优质服务，抓好伙食质量，不断调整、更新供应品种。
2、制定食堂工作计划、方案和管理办法。负责食堂员工的政治思想、业务学习及法纪、职业道德教育和安全工作。
3、贯彻落实学校和食堂的各项规章制度，落实责任制，实行规范管理。
4、餐厅经理为本食堂第一安全责任人，全面抓好安全管理，制定落实防火、防毒、防盗、防人身事故等措施，规范操作、安全生产。
5、实行成本核算，督促做好成本核算，厉行节约，降低成本，完成目标管理任务。
6、做好员工的培训及考核工作，坚守岗位、以身作则，公平、公正、奖罚分明，关心员工，提高单位凝聚力。

二、岗位要求：
1、身体健康，品行端正，亲和力强。 
2. 有一定的文字组织能力和计算机操作能力。 
3. 具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力；善于与师生沟通交流；有一定应急处理问题的能力。
4. 能做好餐厅的日常管理和文化建设工作，能适应饮食服务的工作时间。 
5. 酒店管理专业或有餐饮工作者优先考虑。
6.年龄在25-45周岁之间。

三、薪资待遇：
底薪加提成6000~9000；根据学校时间（有寒暑假）
1、五险；
2、满1年以上即可享受工龄工资发放；
3、设立绩效奖金、全勤奖、岗位补贴、多阶梯薪资晋级制度及各项执行补贴等福利；
4、端午、中秋节、春节均可享受公司物资发放；
5、员工生日当天公司会送上生日惊喜等不同方式呈现；
6、公司每年会组织团建/聚会或旅游/品牌活动/年会等集体参与活动