一、岗位职责：
1、严格把关、不循私情、认真负责地按操作流程进行物品进、出管理。
2、协助餐厅经理现场管理，负责与供应商的对帐工作，与公司财务对接。
二、岗位要求：
1、有仓库管理经验的优先，年龄在25-45周岁之间。
2、能适应餐厅服务的工作时间。工作时间：根据学校时间（有寒暑假）

三、薪资待遇：
底薪加提成3500~5000
1、五险；
2、满1年以上即可享受工龄工资发放；
3、设立绩效奖金、全勤奖、岗位补贴、多阶梯薪资晋级制度及各项执行补贴等福利；
4、端午、中秋节、春节均可享受公司物资发放；
5、员工生日当天公司会送上生日惊喜等不同方式呈现；
6、公司每年会组织团建/聚会或旅游/品牌活动/年会等集体参与活动