一、岗位职责：
1、招聘渠道维护，及邀约面试。
2、考勤管理
3、负责员工宿舍管理等
二、任职资格
1、人力资源、行政、文秘管理等相关专业大专以上学历；
2、一年以上相关工作经验；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟练运用office等办公软件；
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
三、工作时间：8:00-12:00，14:30-17：30，月休4天
四、福利待遇：五险+包吃包住+节日福利+工龄补贴+生日补贴