我们团队可以给你的(职位描述）：
1. 优越的薪酬
底薪4000k（3+1）+高额提成(递增提30%-50%）+带薪培训(终身）+门店奖励+五险一金+开单奖励+效绩奖励；
2.弹性上班，针对宝妈，可在上班时间接孩子放学，也可以把孩子带到公司（不误工作就好）；
3. 强大的培训；
4. 清晰的规划
应届毕业生（实习生）-初级房产经纪人-店经理-商圈经理-（1年）-分区销售经理（2年）-分公司销售总监（4年）-分公司销售总经理.....；每年四次竞聘机会，能者上，平者让；
5. 工作地点就近安排 （根据求职者位置就近安排工作地点）；
6.每日都有下午茶，每月有团建，每年还会举办国内/外的旅游
【工作内容】：
1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；（不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起）
2.在店内与客户沟通；（不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给你）
3.积累客户与房源资源；（店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助你完成前期积累）
4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；
5.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；
6.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；（从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘*桶金）
7.提高自身学习力和修养；（面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我）
8.为客户提供良好的客户服务；（服务客户为*要旨，源源不断的老客户介绍也将接连而来）
任职资格:
1. 年龄18-45岁，男女不限，专业不限，有经验者优先；
2. 有意愿从事房地产行业经验不限 意愿大于能力 有梦想 有干劲 不甘平庸 脚踏实地 渴望平台 渴望实现自己的价值
3. 沟通能力良好，普通话标准，有亲和力，工作积极主动，乐观开朗