岗位职责：
1、负责公司现有招聘网站的维护，包括职位的发布和更新、职位描述优化、简历筛选、邀约面试等；
2、根据现有编制及业务发展需求，做好与各部门的招聘需求沟通工作；
3、负责完成公司安排的招聘人数指标，包括发布职位、筛选简历、邀约面试、发放offer等具体工作，做到及时的人员补充；
4、能独立负责招聘岗位工作，有异地招聘工作经验者优先。
任职要求：
1、大专及以上学历，一年及以上招聘经验，熟悉人力资源工作流程和运作方式；
2、性格活泼开朗，良好的沟通能力和人际交往能力，抗压能力强；

上班时间：8:30-12:00 14:30-18:00，周末大小周