（一）岗位职责：
1、协助部门负责人统筹协调部门工作；
2、负责部门的文件撰写及整理工作；
3、负责本部门物资、文具用品的计划统筹、发放，收发管理部各类文件，并及时上传下达；
4、负责起草本部门年、月工作总结，周工作台帐及工作计划；
5、负责投诉信函或电话填写记录，并及时与商户沟通反馈有关信息；
6、负责部门经营数据汇总分析；
7、负责部门内部员工考勤管理；
8、积极完成上级交办的其他任务。
（二）任职要求：
1、全日制大专（含）以上学历，一年以上相关工作经验；
2、具有一定的文字表达能力和良好的沟通表达能力，细心负责，具备一定统筹协调能力；
3、熟练使用WORD，Excel,Powerpoint等办公软件。
（三）公司制度和待遇：
1、 购买五险：包括基本养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险；
2、 员工假期：享有法定节假日，享有带薪年假及婚假、生育假、陪产假等
3、 节日福利：春节、端午、中秋等传统节日为全体员工发放节日礼品；
4、 生日福利：公司每月定期举行员工生日会；
5、 团建活动：公司每月一次团建活动，以缓解工作压力，增进企业凝聚力和员工间的感情；
6、 晋升机制：公司具备完善的晋升机制，提供纵向和横向发展机会；
7、平台发展：公司具有行业头部资源，为员工提供更具高度的发展和展示平台；
8、工作氛围：公司以90后为主，玩的时候开开心心敞开玩，工作的时候一起向前冲冲冲!
9、多元职业发展规划：公司具有完善的晋升机制。
10、特别福利：公司多个自有篮球场，定期组织公司内部赛事，球场一起嗨翻天！