我们希望你..........
* 有较好的跨部门协作能力~
* 有良好的沟通技巧和能力~
* 有自己想法和目标，并努力和公司共同进步~
* 有激情有活力，保持工作热情~

后来的我们..........
* 理解部门的招聘需求，制订员工招聘方案和计划；
* 拓展招聘渠道，执行招聘计划，完成招聘项目；
* 日常接待工作；
* 行政处理能力；
* 领导分配的其他工作。
员工关系管理..........
* 负责公司小伙伴入离职手续办理、审批等；
* 新员工试用期管理：入职沟通、转正考评；
* 办理员工五险新增、减少、支取、核算及企业社保、年检工作；
* 负责公司日常通知和文件起草、发布及存档。
工资管理..........
* 负责考勤记录的收集统计工作；
* 公司小伙伴工资表制作、及明细的发放工作。
绩效管理..........
* 参与制定绩效管理政策，并组织、督促公司各部门实施绩效管理；
* 负责收集、整理、确定各部门岗位绩效考核指标，建立指标库，并定期维护；
* 建立并完善公司的绩效考核制度，制定绩效改进计划。

* 我们都是90后年轻小伙伴，扁平化管理，工作氛围超棒(๑•̀ㅂ•́)و✧老板very nice~~~欢迎加入我们的大家庭哦~~~