职位描述
1、招聘：简历筛选→应聘人员预约→接待及初试→做面试记录→面试结果反馈。
2、培训：制定培训计划，协助组织培训，培训监督，培训效果测试，培训效果反馈及分析。
3、规章管理制度执行：协助上级制定、监督及执行管理规章制度。
4、薪资结构：3000底薪加+补贴+提成，综合工资4000-6000
5、上班时间：早九晚六，午休一个半小时(12:00-13:30),
6、公司气氛活跃，相处和谐友善。