一：完成公司的人员招聘工作
负责建立和完善公司行政后勤管理的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪；
二：负责公司的办公用品、卫生检查、安全日常管理工作，确保后勤保障得力；
三：固定资产管理，办公设备的维护；
四：领导安排的其他工作