一、岗位职责
视觉设计：根据公司品牌定位与市场需求，独立完成各类平面设计工作，包括但不限于品牌宣传物料（海报、画册、宣传单页等）、活动主视觉设计、线上线下广告创意设计、产品包装设计等，确保设计作品符合品牌调性与视觉规范。
创意构思：积极参与项目创意讨论，提出新颖独特的设计思路与方案，能够准确理解客户需求和项目目标，将创意转化为高质量的视觉作品。
沟通协作：与市场、运营、产品等部门密切沟通，深入了解业务需求，根据反馈及时调整和优化设计方案；与外部供应商保持良好合作，跟进设计作品的制作与印刷流程，确保最终效果达到预期。
素材管理：建立和维护公司设计素材库，整理和优化现有设计资源，定期更新素材内容，提高设计工作效率。
趋势研究：关注行业设计趋势与流行元素，结合公司业务特点，提出创新性的设计建议，提升公司整体视觉形象。
二、任职要求
（一）教育背景
艺术设计、视觉传达、广告设计等相关专业专科及以上学历；具有扎实的美术基础与设计理论知识。
（二）专业技能
软件操作：熟练掌握 adobe photoshop、illustrator、indesign 等设计软件，能够灵活运用软件实现创意设计；熟悉视频剪辑软件（如 premiere、after effects）者优先考虑。
设计能力：具备优秀的平面设计能力，包括色彩搭配、版式设计、图形创意等，作品具有较强的视觉冲击力与艺术感染力；能够独立完成从创意构思到成品输出的全流程设计工作。
审美水平：拥有敏锐的审美洞察力，对时尚潮流和设计趋势有深刻理解，能够准确把握不同风格的设计方向，确保设计作品符合目标受众的审美需求。
三 工作经验
1 - 3 年平面设计相关工作经验，有知名品牌或广告公司工作经历者优先；有成功的设计案例，能够提供个人作品集。
四 综合素质
责任心强：对工作认真负责，注重细节，能够按时、高质量地完成设计任务；具备良好的时间管理能力，合理安排工作进度，确保项目顺利推进。
沟通能力：具备良好的沟通能力与团队协作精神，能够清晰表达设计思路，积极倾听他人意见，与团队成员共同完成设计项目。
学习能力：具有较强的学习能力与创新意识，能够快速适应新的设计要求与业务需求，不断提升自身设计水平。
五、薪资福利
薪资待遇：具有竞争力的薪资水平，月薪范围 [6000-12000 ] 元，根据个人能力与工作经验面议；表现优秀者享有年度奖金、项目提成等额外奖励。
福利保障：周末双休，节假日休息，五险一金、带薪年假、节日福利等；公司提供舒适的办公环境与完善的办公设备，定期组织团队建设活动与国内外设计交流学习机会。