薪酬与福利：（一）（1）公司及门店以货币形式按月支付员工的劳动报酬，工资发放实行“后支付”制度，即当月工资次月发放。
入职后试用期一个月（3000元/月）
第二月转正后（3500元/月）
第三个月开始有利润分红（例如元月份入职，
首月薪酬3000元
2月份薪酬3500元
3月份薪酬3500元➕3月份利润分红）
（2）每月10号为发薪日。
（3）当月除正常公休另请假3天及以上者不参与当月利润分享。（4）入职不满3月不参与当月利润分享（5）个人工资和利润加起来超过5000元/月
公司及门店按规定从员工当月收入中扣除个人所得税，并代员工向政府税务部门缴纳。
（二）转正后每月最后一天发放当月福利，每年八月十五，春节发放过节福利，如当月福利与过节福利相冲突，只发放过节福利。
（三）每人每月两天公休假，可以半天半天休息（注：周六周日及法定节假日不休息），超过公休假，每天安当月薪酬加当月利润分红扣除当日工资
当天无故迟到超过2小时按旷工处理。（四）上班时间：早10点至3点（2点半吃饭），下午5点到10点（9点半吃饭），另周末节假日根据天气及季节变化调整上班时间。注：新员工来店实习干不够7个工作日没有工资。