1、负责公司总体战略与经营计划的制定、执行和监督；
2、负责提出公司的业务和规划；
3、主持公司的日常管理工作，处理公司的重大突发事件；
4、召集并主持办公、行政例会；
5、检查、督促和协调各部门工作的进展；
6、拓宽业务渠道、树立良好的企业形象。

要求：大专以上学历；5年以上管理工作经验；有良好的敬业精神和职业道德操守；具有较强的领导力、战略思考能力；具备优秀的沟通能力和团队合作精神。