岗位职责：
（一）制订规章制度
1、负责建立和完善公司内部财务稽核管理体重，并监督其执行情况；
2、建立财务内部预算、核算与审计流程，主抓并落实内部核算及成本管控的职责。
（二）财务分析与预测
1、充分运用财务数据客观，定期对企业经营状况进行财务分析，跟进经营过程中的各类指标，对指标背后的问题予以剖析，提出合理建议及改进方案；
2、阶段性出具经营与财务分析报告及预测报告，为决策层提供参考；
3、参与公司重大财务问题的决策，提出意见或建议。
（三）财务稽核与内部监督
1、依据内部控制制度，组织实施财务监督，确保公司各项业务在受控的情况下良好运行；
2、主持报表年审、税务检查、工商年检等工作。
（四）资财（收支成本费用）管控
1、根据公司的资金情况，协助总监在预算管理的范畴内，按期制定财务资金的收支计划；
2、加强各项收入的财务监督，保证公司各项收入及时、完整入账；
3、管理集团公司的成本费用开支，协助各业务板块与部门负责人做好生产成本、各项费用开支等的执行情况分析及管理，对存在的问题提出建议和改进措施，为公司的节能降耗、减少费用提出合理化建议。
（五）风险控制与预警|
1、参与对重大投资项目和经营活动的风险评估，给与财务方面的指导、跟踪及财务风险控制；
2、负责监督、分析预算执行情况，对超预算部分及时预警管控，并对发生部分给与跟踪分析；
3、负责集团总体的上下游渠道的财资（包含但不限于往来款项账龄与制造业存货库龄等）预警及管控，并进行深度分析。
（六）组织提升管理工作、建设专业团队
1、协助人力资源部制定会计岗位责任制，做到各岗位分工合理，既明确职责范围，又做到紧密合作；
2、定期对财务工作进行考核、督促、检查，提高财务部门的工作效率；
3、协助人力资源部开展财务人员专业知识的培训。
我们期望您：
1、本科及以上学历，财务管理、会计专业等相关专业，有会计师职称及以上资格证；
2、从事财务工作10年以上，其中从事财务管理工作在3年以上；
3、在工贸一体型的规模化企业担任过主办会计或财务经理的岗位，有从一线基础会计至主办会计的从业经验；
4、具备丰富的会计实操及财务管理经验，精通外贸出口制造业的财务核算、内部成本管控及报表分析工作；
5、熟悉财务相关法律法规，掌握财务管理、税法、经济法、审计、统计等方面的相关专业知识。
*特别说明：【本岗位需接受高频率的出差！】
根据公司集团化发展的需要，新增编制“财务BP”经理级别，汇报对象董事长、财务总监。财务工作需要下沉到业务与生产，才能做好财务分析与决策，做到业财融合。因此该岗位需要适应出差，近半年以云南工厂为主，后期也可能涉及到柬埔寨、福建工厂，岗位发展空间很大，期待您的加入！