一、岗位职责：
1.负责实体店的日常经营管理，包括门店人员、顾客关系、商品以及资产管理等；
2.负责研究不同消费场景下客户的消费诉求和消费心理，制定营销政策，增强顾客消费的自我心理暗示，促成消费，提高客单量及客单价；
3.负责卖场卫生、陈列维护、卖场氛围，刺激、增加顾客购买的欲望，提升单位面积创效水平；
4.采用有效方式，降低产品损耗，分析产品销售数据，提高订货的科学性；
5.充分发挥体验终端、自提柜、二维码墙等智能体验场景的作用，引导客户使用和体验，增强客户信任；
6.负责对员工的专业技能、操作规范进行培训，强化团队建设；
7.负责制定店内员工薪酬分配方案，提升员工工作积极性；
8.负责探索店内最佳人工配置，控制人工成本；
9.负责收集店内经营相关数据，定期出具实体店经营评估报告和未来分析报告；
10.负责门店日常突发情况的处理，维护良好企业形象，确保运营工作顺利开展。

二、岗位要求：
1.5年以上的高级管理经验、具备3年以上连锁超市管理经验和生鲜行业零售经验；
2.熟悉实体店各项工作的规程规范、操作流程；
3.具备优秀的用户消费心理、习惯及行业竞争对手的分析能力；
4.具备优秀的产品管理、陈列能力，丰富的生鲜产品售卖经验；
5.具备优秀的用户消费心理、习惯感知能力；
6.熟悉门店营销策略，思维灵活，可制定有效的营销计划；
7.具备食品安全知识，可对实体店内食品安全予以把控；
8.具备良好的团队管理、沟通协调和执行能力；
9.具备良好的应变能力，妥善处理实体店日常突发情况。