1.负责日常行政管理包括不限于：档案管理、办公用品管理、基础设施管理；
2.会议与活动组织：根据公司各类主题会议负责会议场地的安排、会议设备的调试以及会议记录等，参与策划和组织各类员工活动或企业文化活动，如团建活动、节日庆典等，以增强员工凝聚力和企业文化氛围；
3.差旅与接待管理：负责员工的差旅安排，包括机票预订、酒店预订、行程安排等，负责公司来访客人的接待工作与服务等；
4.证照证件管理：负责公司各项证件的办理和年审工作，如营业执照、卫生许可证、特征设备登记证等；
5.6S管理：负责公司6S（整理、整顿、清扫、清洁、安全、素养）的检查、公布和跟进落实工作，确保公司工作环境的整洁和有序。