岗位职责：
1、组织每日晨会，传达上级精神，激发士气。
2、定期与员工沟通，了解员工思想状态，对不同员工能采用不同的管理方式。
3、对卖场环境、纪律、服务、陈列等进行检查并做好巡场记录
4、负责现场客诉纠纷、突发情况的处理
5、积极协助公司各部分工作，听取意见，完善不足
6、关注日常销售情况，分析影响销售变动因素，总结原因反馈公司
7、完成上级领导交代的其它任务

岗位要求：
1、大专以上学历，管理经验2年以上
2、具有良好的沟通能力，共情力强。
3、具有较强的监督、检查、组织、协助能力
具有较强的综合分析、发现和解决问题的能力