一、岗位职责：
1.对各酒店的卫生进行检查，对卫生不合格的地方，部位进行整改意见或相应的处理意见；
2.对各门店员工的劳动纪律，仪容仪表，精神面貌，礼仪礼貌的检查；
3.对各酒店员工的服务态度，服务规范，宾客接待程序，工资效率等的检查；
4.对酒店各部门的跑，冒 滴，漏现象进行检查；
5.对在检查过程中发现的问题记录在册，上班至相关部门进行处理。
二、任职要求：
1.35岁及以上中专及以上学历；
2.有良好的沟通能力，坚定的执行力，有责任心。