一、店铺管理
1.全面主持店面的管理工作，确保店铺的正常运营
2.制定店铺的各项规章制度、工作流程和服务标准并监督执行。
3.负责店铺的人员管理，包括招聘、培训、考核、激励等工作，确保员工具备良好的服务意识和专业技能。
4.负责店铺的财务管理，包括成本控制、费用报销账目管理等工作，确保店铺的财务状况良好。
5.负责店铺的设备管理，包括设备的采购、维护、保养等工作，确保设备的正常运行。

二、团队建设
1.负责店铺的团队建设工作，通过各种方式增强团队的凝聚力和战斗力。
2.负责店铺的文化建设工作，通过各种方式营造良好的企业文化氛围，提高员工的归属感和认同感。

三、其他工作
1.负责与上级领导和相关部门的沟通协调工作，确保店铺的工作得到上级领导和相关部门的支持和配合。
2.负责处理店铺的突发事件和投诉问题，确保店铺的正常运营和客户的满意度。
3.完成上级领导交办的其他工作任务。

工作时间：9.30-21.30
福利：包吃包住