一、岗位职责 1、负责连锁餐饮品牌客户的开拓和深挖，对客户进行考察、洽谈、评估，能抓住客户需求和痛点，并提供智能的清洗优化方案； 2、根据客户需求，结合店铺实际情况，制定相关连锁餐饮品牌大客户销售政策和策略； 3、完成与大客户的前期沟通、招投标、签约合作、后期维护等全流程优质服务； 4、处理各类活动、价格调整、到期续签、回款等日常运营事务； 5、维护好重点合作伙伴的长期合作关系，加强与连锁餐饮客户关键决策人员的良好沟通； 6、充分了解友商产品情况，做好竞品分析，为公司产品研发和销售策略提供基础数据，并及时、准确、完整向公司反馈； 7、与各地区区域经理合作完成连锁餐饮客户在当地的开拓和售后维护工作，及时解决客户问题； 8、认真进行客户分档管理； 9、开发潜在餐饮小客户（例：夫妻店等）； 10、认真执行公司领导安排的所有其它工作。 二、任职要求及薪资说明： 1、年龄25至40周岁，综合初始底薪+补贴＋绩效； 2、优秀的谈判能力和沟通协调能力； 3、充满激情，善于开拓，执行力强，有极强的责任心和服务意识，坚韧不拔，吃苦耐劳，乐观勇敢自信，有耐心和毅力； 4、有创新意识，善于总结和发现问题，有较强的学习能力和思考能力； 5、性格开朗，有亲和力、感染力，善于与人交流，作风务实，具有较强的自驱力，具有较强的抗压能力及健康的解压方式； 6、推广公司形象，传递公司政策和信息，树立良好的企业形象； 7、深入理解公司相应的销售政策，能适应一定程度的出差或外派者优先； 8、有销售、直销工作经验或对应餐饮销售行业从业背景者优先。