岗位职责：
1、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职等手续；
2、每月的考勤餐贴统计。
3、组织开展培训工作，监督和协助部门培训的开展
4、员工档案管理等办公室事务性工作。
5、办公用品采购。
6、辅助领导交代的一些行政人事工作。
任职资格
1、为人诚实，性格开朗，头脑灵活；
2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
3、工作条理性强，有一定的应变能力
4、熟悉office，worder办公软件。
福利待遇
1.入职后缴纳五险
2.内设食堂，提供工作餐
3.发放员工工龄奖，上不封顶
4.节假日发放节日礼品
5.每季度发放劳动用品
6.发放年终贡献奖金
7.每月组织生日员工聚餐