一、岗位职责：
1. 对企业客户进行调研、分析、针对并策划管理咨询方案；
2. 对企业客户提供管理咨询服务，内容涉及公司产品8个方面；
3. 主动寻找潜在客户，并跟进接触，转化为成交客户；
4. 建立客户资料卡及客户档案，完成相关销售报表；
5. 注意客户满意度，协助解决用户咨询和抱怨，与客户建立良好关系，以维护企业形象。
6. 参加公司召开的销售会议或组织的培训。
完成上级临时交办的其他任务。

二、岗位要求：
1.对人力资源业务有了解及兴趣。
2.一年以上工作销售经验，条件优秀者可放宽。
3.有人力资源管理咨询行业的从业经验优先考虑

三、薪资待遇：

工作时间：
朝九晚六 大小周

薪资：4-8K 提成5-10% 五险