岗位职责：
1、负责招聘渠道的日常维护，人员招聘，通过多种渠道招聘合适的人才
2、办理和更新劳动合同；
3、执行招聘工作流程，办理员工招聘、入职、离职、等手续；
4、协同开展新员工入职培训，跟进员工外出工作等相关事宜。
任职资格：
1、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、具备基本的网络知识。
工作时间：
下午：14：30-18:00
晚上：19：-21:30