【岗位职责】：
1、根据公司业务发展需求，沟通并发的分析招聘职位具体需求，明确招聘方向和目标，与部门经理保持沟通；
2、有效开展软件外包项目招聘工作，拓展并完善各种招聘渠道及方式；
3、人才搜集与整理，主动挖掘获取目标候选人简历并深度跟进；
4、建立健全核心人才库，做好关键岗位人才储备；
5、总结评估招聘完成结果，统计招聘数据，评价招聘效果；
6、完善招聘体系，如招聘流程文件的梳理及优化，更新及管控；
7、完成上级交给的其他事物性工作。
【任职条件】：
1、年龄20-30之间，大专及以上学历（学信网可查），人力资源相关专业优先；
2、热爱招聘行业，有外包或猎头工作经验者优先；
3、具备一定的数据分析能力，可熟练操作PPT，EXCEL等办公软件；
4、具备良好的沟通能力、能承受高强度的工作压力、有责任心以及解决问题的能力；
【薪资待遇】：
1、综合薪资3500（基本薪资+常规补贴）+招聘奖金；
2、购买五险；可提供住宿
3、工作地点：重庆电讯职业学院内。
4、工作时间：朝九晚五点半，午休一个半小时，周末单双休，法定节假日休息；