一、岗位职责：
1、遵从公司的各项规章制度；
2、负责维护现有客户资源及搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
3、通过电话/当面与客户进行有效沟通，了解客户需求，达成合作关系；
4、完成公司销售业绩考核及上级领导安排的其他事项；
5、定期参加公司组织的培训（专业知识、企业文化）；

二、岗位要求：
1、全日制大专及以上学历，专业不限；
2、有从事销售类工作经验；
3、有学习能力、有执行力、有上进心、有责任心、有规划；
4、良好的人际沟通能力；
5、年龄20-30岁；

三、福利待遇：
1、底薪4000（含400绩效），高提点16%-28%，试用期也缴纳六险一金；
2、《带薪》岗前培训，部门主管一对一指导；
3、福利：月团队冠军奖励、月个人冠军奖励、月表现优秀员工奖励、管理层提点、管理层父母季度金、每月团建、生日会、每周下午茶、各种节假日游戏轰趴零食活动，年终奖；
4、上班时间：9：00-18:00 （8小时工作制）周末双休，节假日带薪休假；
5、晋升机制：如果你不甘平庸，富有激情，勇于挑战管理层，晋升时间只需要3个月 3个月 3个月 3个月，一年内通过内部竞聘选拔可成为公司合伙人！公司最年轻的合伙人是97年，你敢来挑战吗？