1、负责统筹办公室事宜；
2、负责公司人员招聘、人事档案制度、员工关系；
3、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。
4、负责公司会议的组织实施，负责起草月度工作安排、负责会议纪要；
5、负责公司资产管理、办公用品等后勤保障
6、跟踪工作进度，汇报工作结果。
7、完成领导交办的其它工作


二、岗位要求：
1、亲和力和组织能力强，有良好的表达能力；
2、有3年以上人事相关经验，可以处理各种繁琐事物。
3、熟练使用办公自动化软件，逻辑思维强、文字表达清晰流畅；
4. 做事客观、严谨负责、踏实、敬业、责任心强；