关于我们
上海电气电站设备有限公司上海电站辅机厂（sap）成立于 1980 年，隶属于上海电气股份旗下的电站集团。 sap下设一个营运中心，一个制造工厂，两个社会化基地，以制造高温、高压热交换器和压力容器为主营业务，在能源、工业领域为客户提供系统解决方案，火电、核电、光热、钢铁、化工等细分领域硕果累累，已成为国内最大、国际最重要的辅机产品与服务供应商之一。
二、 年龄
45岁以下。
三、 学历要求
不限。
四、 能力要求
1. 能熟练运用计算机办公软件；
2. 性格开朗，具有优秀的表达能力、沟通能力和协调能力；
3. 学习能力强，责任心强，做事积极主动，耐心细致，具备较强的执行力、理解力和应变能力，良好的团队合作和奉献精神；
4. 能承受一定的工作压力，愿意从事有挑战的工作，能适应较高频率的短期出差。
五、 岗位职责
1. 负责工厂产品（火电厂汽机侧压力容器、换热器辅机等）的服务业务（备件、改造、维保和技术服务）的客户开发和维护，定期对分管片区内客户开展服务产品营销工作。
2. 负责掌握分管片区内市场动态，传递市场信息和销售线索。
3. 使用指定线上系统进行业务工作。
4. 定期撰写工作报告，定期视频形式汇报工作，定期返回上海汇报。
六、 工作经验
火力发电企业工作 2 年以上，在本区域内有一定的客户资源者优先。
1、 驻外销售经理的工作时间
不出差时：早9:00，晚17:00，做五休二；
出差时：工作时间没有特别要求，但会要求客户位置签到。之后会有线上平台考勤。
3、 薪资结构中有销售线索奖金，具体指的是哪一方面？
销售线索指除备件、技术服务以外的两类业务，即系统、设备改造和设备维保项目的销售线索，最终帮助工厂实现订单的，按照规则奖励。
4、 加班是否有加班费
没有加班费。
5、 该岗位是是否需要定期回上海汇报工作？是否会报销来回路费？以及汇报时间一般多久？
每月一次汇报，汇报时间一天左右，路费按公司制度规定标准报销。
6、 是否有出差情况？如有出差，是否有相对应的补助？出差的范围和区域划分有没有分布？
在分管片区内较高频率的短期出差，出差补助情况如下：每天餐补60元，北上广深住宿费标准400元，其余城市300元。
区域划分如下（暂定）：
广州-两广两湖 福建 江西
8、 该岗位是否涉及入职培训？如果涉及培训，则培训周期大概多久？培训地点在哪里？
有入职培训，周期一周左右，培训地点在上海。