1、发布招聘信息、筛选简历、安排面试等人员招聘工作;
2、办理新员工入职手续及员工档案管理:
3、准确核算员工工资、员工福利申请(如五险一金增减员操作、假日礼品发放等):
4、组织团建活动，做好企业文化建设;
5、行政采买、员工住宿安排、通知公告写作等行政工作
6、部门经理交办的临时工作;