【岗位职责】
1.负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才
2.负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理
3.负责员工考勤管理和纪律监察
4.负责公司人力资源信息的上传下达工作
【岗位要求】
1.从事人力资源工作1年以上，具备hr专业知识
2.熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件
3.具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强
上班时间早上9:00-12:00，中午13：30-18:00 月休4天