任职条件：男性，45岁以下，大专以上学历，持电工进网许可证，3年以上同等岗位工作经验，具有较强的组织、协调、沟通和执行能力，有敬业精神，工作认真，责任心强，掌握计算机等办公设备使用，熟悉office办公软件的应用。
岗位职责：（1）在生产部经理的直接领导下，技术上接受生产副总经理指导，负责本运行值的生产工作，值班期间，接受电力调度中心地方电网调度员的统一调度指挥，在值班期间是生产部的生产运行的总指挥，对本值的安全生产、经济运行负全责。
（2）认真贯彻“值为实体”的原则，全面负责运行值的人员管理（具体负责考勤统计上报、请假离岗、奖金分配、值内岗位调整、工作绩效考核），对本值运行人员有奖惩、岗位升降的建议权，有权参与新入职运行员工的专业技能考核、评价。
（3）在值班期间，有权调动生产部检修各专业班组（含预处理、除灰、除渣承包单位），及时消除设备运行中发生的缺陷，并有权对消缺的及时率、返修率提出奖罚考核意见。
（4）在值班期间，为确保设备稳定运行及时消除设备缺陷，有权安排生产部各专业工程师的工作，并对各专业工程师的工作绩效提出考核意见。
（5）在值班期间，在正常运行方式下，要严格执行生产部制定的各项运行规程，在不受任何干扰的情况下，正确行使运行操作指挥权，在特殊运行方式下（在运行规程没有明确规定的情况下），可事先请示生产副总经理后，再下达运行操作指令。
（6）根据生产部下达的热（电）负荷曲线及设备情况，决定机、炉、电的运行方式，合理分配机、炉、电的负荷。保证有功出力、无功出力合格及热负荷满足热用户需求。决定重要辅机和厂用电的运行方式。
（7）定期召开值内各运行班组长碰头会，综合运行班组长汇报的情况，交代运行方式，传达生产部领导指示，布置当值主要工作任务和有关安全注意事项。
（8）接到上级下达的启、停机组的命令时，应及时汇报厂长，决定启、停的机组，统筹安排及时启、停机组。
（9）针对当值运行期间设备出现的异常情况或存在缺陷，系统运行方式变化等特殊情况，相应调整管辖范围内设备，组织专题经济运行分析，优化操作程序，确定合理的运行方式和备用状态，布置相关的安全事项要求和事故预想。
（10）掌握设备实际运行情况，组织指挥运行有关人员对出现设备异常情况的分析，查找原因，并制定防止异常扩大的对策。当发生事故时，应组织指挥本值人员迅速、果断、正确地进行事故的处理。
（11）组织本值有关人员对设备异常及事故的原因进行初步调查分析，制定防范措施，并负责组织实施。
（12）组织本值运行人员开展生产培训、值际小指标竞赛和安全教育等活动。
（13）带领全值人员严格执行“两票三制”，负责审核批准工作票和操作票，并对其正确性、安全性负责。
（14）按规定向有关领导汇报安全生产、经济运行等情况，详细作好值长岗位生产技术记录。
（15）在值班期间，若生产部内发生紧急情况时，有权安排办公室派车。
（16）在值班期间，生产设备发生影响负荷的设备缺陷时，有权安排仓管人员到场及调动仓库备品、配件、材料出库，事后再由使用单位补办领料单。
（17）抓好运行值安全生产，经济运行、控制锅炉尾气排放，做好运行值飞灰排放、污泥燃烧、渗沥液回喷锅炉的生产报表统计。
（18）认真完成上级领导交办的其它临时工作。