一、岗位职责：
1、协助负责项目部的劳务实名制管理工作，保证项目部用工的合法性；
2、协助劳动合同与工资的管理等职责工作；
3、协助与配合项目部做好合同履约检查工作和双随机检查；
4、参与、调解处理劳务纠纷和工伤事故等工作；
5、领导交办的一些工作。
二、岗位要求：
1、工作认真细心，有上进心；
2、具有建筑行业劳务管理经验，熟悉劳务管理流程及政策法规；
3、待遇具体面谈。