招聘电话销售专员通常有以下要求：

一、基本素质要求

1. 年龄：要求在20岁-35岁。

2. 学历：高中及以上学历。

3. 性别：不限

4. 形象气质：形象良好、气质佳，这有助于给客户留下良好的第一印象。

二、能力要求

1. 沟通能力：具备出色的沟通能力，包括清晰流畅的语言表达、良好的倾听能力以及能够根据客户的不同情况灵活调整沟通方式和语气，以有效地与客户进行交流，准确理解客户需求并传达产品或服务信息。

2. 抗压能力：电话销售工作压力较大，需要能够在面对客户的拒绝、业绩压力等各种挑战时保持良好的心态，不轻易气馁，坚持不懈地开展工作。

3. 学习能力：由于市场和产品不断变化，需要有较强的学习能力，能够快速掌握新知识、新技能，适应新的工作环境和要求，不断提升自己的专业素养。

4. 应变能力：在与客户沟通的过程中，可能会遇到各种突发情况和意外问题，如客户的质疑、投诉等，需要具备良好的应变能力，能够迅速做出反应，妥善解决问题，确保客户满意度。

5. 销售技巧：熟悉常见的销售技巧和方法，如如何挖掘客户需求、如何介绍产品优势、如何处理客户异议、如何促成交易等，能够灵活运用这些技巧提高销售成功率。

6. 团队协作能力：很多电话销售工作并非孤立进行，需要与团队成员密切配合，如共同完成销售任务、分享经验和资源等，因此要具备良好的团队协作精神，能够与他人和谐共处，相互支持。

7. 执行力：能够严格按照公司的销售计划和要求，认真执行各项任务，按时完成工作任务，不拖延、不敷衍，确保工作的高效推进。

8. 数据分析能力：具备一定的数据分析能力，能够对客户数据、销售数据等进行分析，以便更好地了解市场动态、客户需求和销售趋势，从而制定更有效的销售策略。

三、经验要求

1. 工作经验:要求有一定的电话销售经验，如半年以上或一年以上相关工作经验者优先。

2.计算机操作能力：熟练使用办公软件，如word、excel等，能够高效地进行客户信息记录、数据统计分析等工作；部分公司可能还要求会使用crm系统等专业销售管理工具。

3. 工作态度：积极主动、热情开朗、责任心强、有耐心、具有良好的服务意识和敬业精神，对销售工作充满热情，愿意主动开拓市场、挖掘客户资源，并努力维护良好的客户关系