薪资:
¥6000-10000元/月·13薪
福利:
要求:
本科 | 1年 | 语言不限 | 23岁到30岁
地址:
漳州市-长泰区(漳州市长泰区宏正(福建)化学品有限公司)导航
人数:
招聘1人
时间:
08:30-17:30|5天/周
职位动态
低于20%
简历回复率
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暂未回复
简历平均回复时长
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2024-10-19
企业最近登录时间
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公司简介
宏正是集研发、生产、销售与服务为一体的中国环保型电镀添加剂领军企业,是国家高新技术企业、福建省新型研发机构、福建省创新型企业、福建省环保金属电镀企业工程技术研究中心、福建省博士后创新实践基地、福建省科技成果转化重点企业、福建省名牌企业、福建省重信用守合同单位。获批设立了漳州市叶金堆国务院政府特殊津贴专家工作室(第一批)。获中国表面工程领域“十佳知名企业”、中国电镀协会“先进企业”、首届福建企业“创新100”等荣誉称号。企业通过了IS09001质量管理体系、IS014001环境管理体系,产品通过SGS通标标准技术测试。
宏正是中国国家标准金属与非金属覆盖层标准委员会委员单位,中国电子电镀专委员会副主任委员单位,中国表面工程行业协会常务委员单位,福建省表面工程行业协会副会长单位,中国汽车工程学会汽车防腐蚀老化分会委员单位。
公司营销服务总部厦门市宏正化工有限公司坐落于厦门市火车站繁华商业中心,研发生产中心宏正(福建)化学品有限公司座落于厦门后花园——漳州市长泰兴泰开发区,距厦门车程约半小时,占地总面积18408.81㎡,,总建筑面积10682.01㎡,研发综合大楼建筑面积5311㎡。
宏正具有30年专业化学品研究生产历史,承担国家多项科技项目,致力于电镀清洁生产工艺与化学品的研究,以替代有毒有害电镀工艺,尤其在镀锌领域中消除氰化钠、六价铬等重金属污染取得了很大成果,拥有多项专利与知识产权,技术处于国内领先、国际先进水平。产品主要用于汽车、新能源、军工、航天航空等高端制造业,已成为众多世界知名制造商的合作伙伴,为大众、长安福特、比亚迪、沃尔沃、本田、现代、宁德时代、ABB、西门子等知名企业的加工厂提供产品和服务,客户遍及中国各地、欧美和亚洲诸国。公司正在新建高端电子电镀化学品研发实验室与生产基地,将服务于半导体产业,以强势的研制能力为支持正在发展成为国际性的品牌。
宏正具有强大的研发优势,拥有核心技术、多项国家发明专利及相关知识产权。承担国家科技型中小企业创新资金项目、国家火炬计划项目、国家重点产品计划项目等国家级项目3项,并承担省创新资金项目2项、市创新基金项目3项。获省科技进步奖二等奖1项、省专利奖1项、市科技进步奖三等奖2项、Interfinish2008国际会议特邀技术报告奖1项。宏正积极参与推动表面处理国际标准、国家标准、行业标准的制定工作,先后主导、参与6项标准制定工作。央视CCTV-1十九大献礼纪录片《辉煌中国》,盛赞宏正的绿色电镀添加剂为“攻克了被国外垄断了20多年无毒无害电镀技术”的“神秘药水”;CCTV老故事《信用中国》讲述宏正“诚信立足、创新致远”的故事。
宏正始终坚持“宏远天地,正大为怀”的可持续发展经营理念,并以自主品牌改变了中国多年来高端电镀技术和添加剂产品依赖国外进口的现状,领军中国电镀企业率先挺进国际高端市场。
公司正在加强引进高端人才与资本迅速做强做大,成为国际化、规模化的股份制公司,竭诚欢迎各方优秀人才的加盟。您将获得:
→不仅仅是一个岗位和一份薪水,更是一份事业;
→良好的工作环境和量身订做的职业培训,优越的发展平台。
一、岗位职责:
负责全面管理公司的招聘活动,确保吸引、筛选和招聘合适的人才,以满足公司业务需求并支持公司发展战略。
1、负责各部门的人员招聘、员工培训、绩效考核、薪酬福利等工作,向公司输送合格人才。
2、与业务部门保持沟通与合作,了解业务需求,为业务发展提供人力资源及战略支持。
3、执行、完善企业的人力资源管理制度,包括但不限于在业务团队内宣导并跟进执行各项管理制度和薪酬考核。
4、建立有效沟通平台,传承公司文化与价值观,配合业务负责人打造符合公司理念的组织氛围。
二、任职资格:
1.性别不限;年龄:25-30岁。
2.学历与资格:大专(含)以上学历,人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业为佳。
3.工作经验:一年以上研发、高级销售、高端人才招聘经验,熟悉各种招聘渠道和方式。
4.工作地点:福建漳州长泰区(工作日厦门有往返长泰班车)。
三、能力与素质要求:
1.搜寻人才能力强。
2.有较强的的面试技巧和识人能力,沟通谈判能力。
3.拥有较高的情商,能够成为员工的知心人、领导的执行人。
4.学习能力、迭代能力、自我驱动能力强。
四、薪资待遇:6000-10000元。
更新于:2024-09-04
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实验员
4000-5500元/月·13薪
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厂区保洁
2800-3300元/月·13薪
×防诈骗提示
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