岗位职责
1、负责酒店的日常经营管理工作，对各项经营及管理指标负责。
2、执行公司内部管理系统、运行机制及各项规章制度建立。
3、协调各部门关系。
4、研究市场发展趋势，协调制定酒店各服务产品。
5、开拓市场。
6、提高酒店的管理水平、服务质量。
7、领导安排其他事务。
职位要求：
1.大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上。
2.熟悉酒店前厅和客房的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。
3.督导酒店员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。
4.有效贯彻、落实并完成每月工作计划。
5.有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。