一、岗位职责：
1、配合综合部经理完成人事招聘、行政后勤保障等事务；
2、配合设计部完成cad制图；
3、配合区域负责人完成区域内合同、列账、开票、报账等事务；

二、岗位要求：
1、熟练操作各种办公软件；熟练操作cad制图软件；
2、有一定的文字功底，可以独立编制办公文件、合同、会议纪要和规章制度的编排；
3、协助办理各类文件的收发、整理等一切公司行政内勤事务；
4、负责公司岗位人员的招聘工作、医社保增减员、入职、离职手续的办理；
5、负责参与对公司各项制度的建设及执行监督；
6、负责公司卫生环境的维护、水电、车辆、办公用品、固定资产、办公区域的管理及报销审核、成本控制；’
7、负责完成领导交办的一切工作任务；
8、配合完成设计文本的审核与出版；
9、五官端正、有爱心、性格活泼开朗，具有无私奉献的精神和较强的沟通协调能力；
10、有一定的管理能力和抗压能力，可服从公司的调度和安排；

可招收应届毕业生，没有经验的没有关系，只要你肯学听话，其他都不是问题！会有人教！
需长期就职，~频繁换工作的人请勿扰~！！！