1、行政管理工作：负责制定办公室的各项规章制度并监督执行，统筹安排办公室的日常行政工作，如文件收发、档案管理，办公用品采购与管理等。
2、会议与活动组织：组织安排各类会议，包括会前准备、会议记录、会后跟进等，策划并组织公司的各类活动，如团建，年会等。
3、协调沟通工作：作为枢纽，与公司内部各部门保持密切沟通，协调部门间的工作关系，促进信息流通，同时与外部合作伙伴客户等进行联络沟通，维护良好的合作关系。
4、后勤保障工作，管理办公室的设备设施，确保其正常运行：负责办公环境维护与改善，保障员工有良好的工作条件，车辆管理，安全保卫等后勤工作。