◆负责根据公司销售目标，制定合理的部门工作计划目标，包括人员配置、设备配置、物流运输计划等
◆全面负责仓储物流部作业流程，确保仓储物流体系的正常运作 ◆负责监督、执行物品配送进度，确保配送任务日结日清 ◆负责了解物流配送货物的缓急，控制送货和仓储成本以符合公司目标，最大限度利用仓储空间
◆负责厂家送货的数量、质量的监督，确保入库及时性、准确性，并组织人员对库房进行盘点，确保帐、物一致 ◆负责客户退货的数量、质量的监督，确保退货管理制度的执行 ◆负责组织并调动整个团队充分执行目标要求的任务
◆负责员工状态督导：检查属下员工出勤情况、工作状态及廉洁状态 ◆负责员工工作督导：关注属下员工的表现，随时纠正工作失误。做好工作成表现记录，作为每月考评的依据 ◆负责员工培训与培养：负责部门人员的岗位技能、注意事项宣贯与工作辅导，不断提高队伍的专业水平，保证员工工作质量
◆负责按照目标进度制定日常工作计划并部署，保证部门运作顺畅有效 ◆负责组织实施并监督、检查物流制度流程的运行情况，对违规操作人员进行督导与处罚 ◆负责与财务部紧密对接，完成往来账务手续 ◆负责与销售部紧密对接，完成配送目标、库存优化等问题
◆协助公司绩效管理工作，为绩效考评提供数据支持 ◆按时完成上级交办的其它工作或临时性工作事项