岗位职责：
1、负责承接中心经营计划，管理和安排部门日常工作事务。本部门人才梯队建设、绩效管理，外部协同沟通，对部门的绩效和管理指标负责；
2、负责搭建与维护公司质量管理体系、质量标准体系，组织和督导质量体系/标准文件的归口管理、修订和发布；
3、组织统筹质量体系/标准文件培训，监督文件有效落地实施；
4、指导制订供应商质量体系审核标准和审核计划，并按计划组织和指导落实开展工作；
5、负责建立质量管理信息化平台，实现质量数据共享；
6、负责组织完成质量监督、稽查、市场质量数据的整理及分析，形成质量数据分析报告，组织和策划项目改善，引导各业务单位推动改善项目落地。
7、负责收集国家、行业、标杆竞品标准与内外部建议，保证标准的适宜性与先进性。协同检测部评估质量标准、检测方法与产品穿用匹配性研究；
8、参与标准化委员会的良性互动，积极争取参与国标、行标的制定，提高企业标准化。

岗位要求：
1、要求5年以上的质量体系标准工作经验优先；
2、品牌企业相关工作优先；
3、熟练操作EXCEL、PPT、WORD等办公软件；
4、熟悉相关鞋服质量标准和管理原则。