根据工作规范指导各部门的业务工作，保证门店正常的营运秩序；
严格进行库存管理、商品销售管理、人员管理；
保证充足的商品、准确的存货及良好的库存状态；
传达并执行总公司营运部的工作计划或指示并及时汇报或反馈；
审核店内预算和店内日常支出；
负责与总部及其他相关业务部门的联系沟通；
负责门店各部门管理人员的培训、工作考评与推荐晋升；
营运数据分析、周报表、月报表制作、周计划、月计划制作，
职位要求：
熟悉商场基本营运流程及各部门人员岗位职责；
具有良好的沟通能力及数据分析力；
具有创新思维及成本控制意识，能独立处理工作疑难问题。
有意向者直接来电联系