一、岗位职责：
1.开展人员招聘工作，满足公司用工需求；
2.员工人事材料的整理、归档，建立、健全员工花名册，对员工实施动态跟踪管理；
3.监督实施公司绩效考核方案；
4.公司员工考勤、入职、调动、辞职（退）、退休、等工作；
5.新员工公司规章制度的培训工作；
6.安全、环保各类文件编写、下发和上报，各类相关报表统计上报工作；
7.完成部门领导分配的其他任务。

二、岗位要求：
1.女性，中专及以上学历；
2.熟练使用办公软件；
3.一年以上相关工作经验。