岗位职责：
1、负责对新员工企业制度和文化的培训工作
2、协助各部门进行人员招聘工作
3、负责公司人员月度考勤、工资绩效的核算、员工个税申报
4、负责办公室内行政事务工作
5、协助上级进行团队建设、组织员工各项活动
任职要求：
1、专科及以上学历，3年以上人事工作经验
2、熟悉人力资源各大模块
3、具备良好的沟通、协调能力及服务意识
4、熟练使用办公软件
5、试用期3000元，转正3500元